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    派遣用工如何給企業節省成本

    2021-12-06

    用工成本增加是現在很多企業正在面臨的問題,如果沒有合適的解決辦法,企業后期的發展很有可能受到影響。派遣用工就是一種不錯的解決方式,但是不少企業對派遣用工還存在疑慮,不知道派遣用工是如何幫助企業節省成本的,接下來就讓永盛人力集團給大家介紹一下派遣用工如何給企業節省成本吧。

    派遣用工

    勞務派遣用工中服務成本如何降低:勞務派遣用工中的服務成本更為明顯,因為派遣公司提供人員招聘,入職辦理、工資發放、5險1金購買、離職辦理、勞資糾紛處理、工作證件辦理等服務,企業只要聚焦關鍵事務就可以。

    工資成本如何降低:許多國企都采用勞動派遣雇傭方式,最大的一部分是派遣員工的工資低于正規員工,因為工資成本低,雇傭政策與風險成本也被變相地降低?!秳趧张汕矔盒幸幎ā烦雠_后,“同工同酬”的現象有所改善。

    派遣用工

    風險成本如何降低:勞動派遣公司在雇傭風險方面積累了豐富的經驗,可在員工入職、工作、離職過程中做前預防、事中處理、事后補償。

    勞動爭議:派遣公司對派遣員工的勞動關系進行協調處理,用人單位合理避免勞動爭議和糾紛。

    以上,是小編對“派遣用工如何給企業節省成本”這一問題的一些簡單介紹,希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀!選擇勞務派遣公司可以找永盛人力集團,您可以關注微信公眾號或留下您的聯系方式,會有專業工作人員與您聯系。


     

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