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為什么好多工廠喜歡使用派遣工而不是自己養工人

2021-11-24

工廠和勞務公司合作主要還是現在工廠訂單不穩定,為了節省開支,找勞務派遣公司能給工廠減少一些不必要的麻煩,對于工廠,勞務派遣公司,工人各有各的利益。

勞務派遣

首先從打工人說起,現在出來社會闖蕩的打工的人,大多是年輕人,像畢業生,輟學生,暑假工等等,由于人生地不熟,想要進廠,經過熟人的介紹進廠就會比較順利,因為進廠要辦理好多手續,如體檢,面試,入職面試等!走完這些程序都要一兩天,所以有了勞務派遣公司,以上提到的這些勞務派遣公司幫求職者一一解決。

有部分求職者在進廠一個星期之后,如果覺得干不下去了,就會申請辭職,結算工資走人,因此勞務派遣就很時候現在的年輕人,因為年輕人的內心比較浮躁,生活沒什么負擔,好奇心比較強,再加上年輕人比較吃不了苦,所以選擇勞務派遣進廠比較適合他們,而且勞務派遣工價是按小時計算的,工價都比廠里的正式工高。

勞務派遣

從進廠第一天起勞務派遣公司就會給員工買工傷保險,干滿一個月勞務派遣公司給員工買社保,繳費是工人與勞務派遣公司各出一半,這就讓勞務工也有保障,如果干滿三個月,自己覺得對工作滿意,能賺到錢,而且工廠還需要人,你有續簽的優先選擇。

對于工廠,由于現在工廠訂單不穩定,而且工人很難招,即使招來員工,如果他干得不好,你說他兩句,他可能就會跟你吵架,甚至干架,或者提桶跑路。有些吃不了苦,干個三兩天也會卷被子走人,這樣工廠天天都需要在招聘上花費大量的人力物力,所以和勞務派遣公司合作就省事多了。

在派遣用工的過程中,如果工廠有工傷之類的,一切責任由勞務派遣公司承擔,更不用說賠什么誤工費什么的,如果定單少了,養不了那么多工人,工人就會自動辭職走人,工廠就不用像養正式工那樣支付最低工資與買社保給工人。

所以,工廠找勞務派遣公司招工人,是有利于工廠持續發展的生存之道,也是現在打工人比較靈活的就業方式。


 

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