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    勞務派遣用工主要可以減少哪些成本

    2021-08-31

    勞務派遣用工相信各位都不陌生,因為現在越來越多的企業會采用這種用工形式,通過和勞務派遣公司合作使用勞務派遣工,可以很大程度緩解企業用人方面的難題,而且還能從不同程度減少用人成本,具體可以減少哪些成本企業還不是很了解,跟著永盛人力集團一起來看看勞務派遣用工主要可以減少哪些成本吧。

    勞務派遣

    降低招工費用:企業通過使用勞務派遣用工,無需制定招聘方案和計劃,無需發布招聘廣告,只需根據自身對招聘員工的數量、職業、技能和基本條件要求等與勞務派遣公司簽訂協議,所有招聘事項均由勞務派遣公司處理,無需支付人工費、廣告費等支出。

    減少人員儲備:過去,為了面對產品市場日益加速的變化,企業經常采取人員儲備措施,所以企業中總有一些剩余人員。由于勞務派遣公司的存在,越來越多的企業通過勞務派遣來滿足不可預見的生產波動帶來的臨時性勞動需求。這可以大大降低勞動力成本。

    勞務派遣

    節省人工成本:由于現有雇傭制度的慣性,在工資機制方面形成了不能上升或下降的慣例。勞務派遣工的工資待遇可以做到同工同酬,企業可以根據勞動力市場的工資指導價格,勞務派遣工可以節約工資性的人工費。

    降低管理成本:人事管理主要包括員工建檔、勞動合同簽訂、勞動合同管理、定編定員、技能培訓、技能鑒定、社會保險、生老病死等方面。如采用勞務派遣用工方式,就能減少許多麻煩。

    以上,是小編對“勞務派遣用工主要可以減少哪些成本”這一問題的一些簡單介紹,希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀!選擇勞務派遣公司可以找永盛人力集團,您可以關注微信公眾號或留下您的聯系方式,會有專業工作人員與您聯系。


     

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