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紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

2021-11-02

合影

——永盛人力集團2021屆管培生座談會

2021年11月1日,永盛人力集團如期召開2021應屆管培生輪崗實習工作總結座談會。

本次座談會得到了集團高層領導的重視,集團董事長王杰、永盛學府執行校長徐磊、集團人事副總裁李捷、集團財務部總監董恒等領導出席會議。其間,京津冀的政委作為旁聽人員全程參加座談會并針對大學生輪崗期間的表現進行綜合點評。

“小荷才露尖尖角”,作為剛進入公司的新鮮血液,初踏入職場的管培生們,緊密結合著三個月的崗位鍛煉,深入剖析,從業務分析到自身的學習提升,一一做出了詳細的匯報。網招部門、項目的崗位職責;發帖、邀約話術、招聘系統的使用與提升;一邊模仿一邊學習,一邊思考一邊改進。匯報內容充實,接地氣,既有難忘的工作瞬間,亦有深刻的工作體會,更多的是滿滿的職場收獲,為大家展現出青年員工滿腔熱血,積極投身工作的動人畫面。

管培生代表講話

其次,經過三個月的崗位歷練,管培生們也認識到了自身的不足之處和存在的困惑,以及自己對于公司今后的發展有哪些想法和建議等。領導們認真聽取大家的想法、意見、建議并做好記錄,針對大家提出的問題和存在的困惑給予了專業、親切的指導與幫助。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

為期三個月輪崗實習的最后一次座談會,再次拉近了管培生與公司領導之間的距離,大家暢所欲言,座談會氛圍輕松愉悅的同時,領導們也幫助大家解決了一些工作、生活中困惑的問題。同時,督促大家時刻保持終身學習的理念。為管培生未來的工作與發展提出了寶貴的建議,體現出公司對于人才的重視及關愛。

集團董事長講話

會上,集團董事長王杰更是語重心長地對管培生們說道,集團對于人才是非常重視的。人才引進、人才培養、人才儲備始終是永盛人力集團的戰略目標,而且是重要的發展目標。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。大家也即將要奔赴到集團的各條戰線上去了,你們一定要有毅力,沉得下心,吃得下苦,耐得住寂寞。實踐出真知,磨練長才干。在業務中千錘百煉,熟練掌握一線的業務基礎知識是走上更高崗位的基石,要多去一線學習、研究、探索、創新。你們是一群有夢想、有激情的年輕人,相信在不久的將來,集團的核心骨干力量定會從你們中走出來。

為期三個月的管培生輪崗實習在這一天畫上圓滿的句號。同時,他們也將以今天為起點,正式開啟人生的航程,成就出彩永盛人。

日本一级A片
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